紅榴ノ踊リ場

求人を見ていると色んな仕事場があるんですよね。
最近一際目を惹いたのは、休日日数０日の求人で。
どんな仕事かと見たら、日給１５万円前後で雇用期間は４か月程度の短期の所謂マネージャー業のようで。
日給でその額はすごいおいしいですけど、土日も祝日も休みはないし何だか無茶振りされそうだなって思ってしまいましたわ。
…ところでそういう仕事って労基に引っかかったりはしないんだろうか…？
ハローワークに載ってるくらいだから大丈夫なんだろうけどさ。

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＜“生きたエサ食べさせる動画” 一体どこまで制限すべき? YouTuberを刑事告発した動物愛護団体代表と議論＞
ペットのヘビやトカゲに生きたままのハムスターやウサギを食べさせる動画を投稿していた男性が、動物愛護団体から刑事告発された。
YouTubeにアップされた数十本の動画（現在は削除済み）には「閲覧注意」とのテロップが表示されるものの、動物が噛まれ、絞められ、飲み込まれる様子だけでなく、冷凍保存する前に”安楽死”（動画内での説明）させるためモルモットの脊髄を引っ張って殺したり、二酸化炭素で窒息死させたりする様子、また、ペットが噛まれないよう、ハムスターの歯をニッパーで切る様子が収められていた。
…というお話。

最近YouTubeでその手の動画を見ております。
出てくるのはアリ、ムカデ、クモ、Ｇのつく虫なんですけどね。
でもＢＧＭがスゴイ癒し系で自然と見ていられる不思議な動画です。
虐待というよりは、実験に近いかなと。
「この状況下だと虫たちはどういう行動をとるのか」という部分が主体になっている気がします。

可哀想かどうかって個人の主観に関わってくるんですよね。
しかし多感な年頃の子供たちに見せるなら、見せ方には気を遣った方が良いのかもな、とは思います。
ただ見せられるんじゃなくて、「この動画が何を命題にしているか」をはっきりしてあげた方が分かりやすいというか。

それが投稿者にかかっているYouTubeでは難しい事なのかもしれないけど。
となるとやっぱ動画を見せようとする大人が、子供の見るものにある程度フィルタをかけてあげるべきなのかねえ。
大人は自己責任で見ればいいだけだしね。
…何だか主題から離れた気がするけど、まあいいや。